A distinción en 2017 co selo HRS4R avala os compromisos da UVigo co persoal de investigación OTM-R, (Open, Transparent and Merit-based Recruitment, Proceso de contratación aberto, transparente e baseado en méritos) é unha estratexia de contratación de baseada en méritos internacionalmente comparables. OTM-R é un dos alicerces da carta europea das persoas investigadoras, e, en...Read More