La distinción en 2017 con el sello HRS4R avala los compromisos de la UVigo con el personal de investigación OTM-R, (Open, Transparent and Merit-based Recruitment, «Proceso de contratación abierto, transparente y basado en méritos») es una estrategia de contratación de basada en méritos internacionalmente comparables. OTM-R es una de las bases de la Carta Europea...Read More