Los Jóvenes Empleables suman este curso talleres presenciales en los tres campus

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Las actividades del ciclo arrancaron este jueves y están dirigidas a impulsar la empleabilidad de estudiantes y personas recién tituladas

Los Jóvenes Empleables, ciclo de conferencias online para fomentar la empleabilidad de estudiantes y personas recién tituladas, se amplía este curso con talleres presenciales en los tres campus. Esta es la gran novedad de una actividad impulsada por el Área de Empleo y Emprendimiento de la Universidade de Vigo que arrancó este jueves y que se prolongará hasta mediados de noviembre. Serán seis charlas en línea y dos talleres presenciales “impartidos por mentores, coach y profesionales independientes o responsables de recursos humanos de diferentes empresas y organizaciones”, tal y como destacan desde la organización.

El ciclo arrancó este mismo jueves con la charla Convierte tu potencial en talento, impartida por Silvia Negreira, subdirectora general de Programas y Asesoramiento para la Juventud. El resto de charlas se desarrollarán a lo largo del mes de septiembre y noviembre, dejando los jueves de octubre para los talleres presenciales. El primer de estos talleres se centrará en las distintas herramientas de búsqueda de empleo en inglés que existen en la actualidad y se encargará de impartirlo el docente del Centro de Linguas de la Universidade de Vigo Jeffrey Beasley y la cofundadora de consultora Totus Consulting (Nambia), especializada en servicios de consultoría laboral y de recursos humanos Katchina Shiluwa. El segundo taller girará en torno a las particularidades del trabajo en equipo y de él se hará cargo David Pereiro, responsable del programa Virada en la consultoría Algalia, especializada en servicios de asesoramiento para asociaciones, fundaciones, cooperativas…

Ocho sesiones totalmente gratuitas

Tras la sesión inaugural de este jueves, las charlas en línea se retomarán el 15 de septiembre de la mano de Pablo García, coach personal y ejecutivo, consultor en gestión y desarrollo de habilidades, quien también se encargará de impartir la sesión del jueves 22, Organiza tu agenda: ¡primero lo primero! En noviembre habrá charlas los días 3(Para encontrar trabajo es mejor tener chispa que sobresaliente) y el 10 (Cómo vender tu candidatura para conquistar a los reclutadores más exigentes), a cargo de Elena Huerga, coach de desarrollo profesional. Las actividades se cerrarán el jueves 17 de noviembre con un encuentro sobre profesiones emergentes en el que participarán diferentes profesionales.

“Son ocho sesiones independientes y gratuitas en las que las personas que asistan tendrán la oportunidad de reflexionar sobre quién son, qué retos laborales se presentan y cómo pueden prepararse para afrontarlos, mejorando así no solo su empleabilidad, sino también su marca personal”, destacan desde la organización, desde donde también se informa que “diez de las personas que participen en las ocho formaciones podrán beneficiarse de una tutoría personalizada para revisar su currículo de mano de una profesional”.

Pasaporte de empleabilidad

Otra de las novedades que se lanza este curso desde el Área de Empleo y Emprendimiento es el denominado Pasaporte de empleabilidad de la Universidade de Vigo, un documento maquetado con un formato de pasaporte en el que se incluyen un amplio circuito de actividades formativas sobre herramientas y técnicas de búsqueda de empleo organizadas desde el área. La idea es que cada estudiante vaya sellando el pasaporte en cada una de las actividades a las que asista, lo que le dará acceso a un reconocimiento de hasta 6 créditos ECTS en sus respectivas titulaciones.

 

Fuente: DUVI