Son 27 preguntas en las que se repasan las diferentes medidas que se fueron implantando
Cinco años después de que la Univesidade de Vigo obtuviera la acreditación HR Excellence in Research Award da Comisión Europea en reconocimiento a su compromiso por adoptar los principios de la Carta Europea para el personal investigador y del Código de Conducta para la contratación, la Vicerrectoría de Investigación, Transferencia e Innovación acaba de lanzar una encuesta con la que contrastar la opinión del personal investigador e identificar las posibles oportunidades de mejora.
Son 27 preguntas en las que se repasan las diferentes medidas que se fueron implantando y que, según se destaca desde la vicerrectoría, apenas lleva unos minutos contestar, pero cuyos resultados serán de gran ayuda para evaluar la opinión del personal investigador y seguir mejorando en la implantación de una acreditación que busca mejorar el mercado de trabajo europeo para las y los investigadores y que, “cada vez más”, se tiene en cuenta por las agencias europeas de financiación.
Del Comité de Ética al Código de Buenas Prácticas en la Investigación
La encuesta forma parte de la estrategia y del plan de acción 2019-2022 de la UVigo en relación con este programa y en ella se repasan las diferentes medidas que se fueron implantando. Entre estas medidas se destaca el diseño e implantación de una nueva estructura para la ética en la Universidad, la creación de un Código de Buenas Prácticas en la Investigación, la creación de un procedimiento para la recepción de investigadores visitantes y, también, de un manual de bienvenida para nuevos investigadores. A mayores se puso en marcha la Unidad de Cultura Científica y se organizaron múltiples seminarios de formación de diferentes temáticas relacionadas con la carrera investigadora. Por otro lado, tal y como se recuerda en alguna de las preguntas del cuestionario, la UVigo se asoció a la European Open Sciencie Cloud (EOSC) como parte de la estrategia para promover la Ciencia Abierta y se aprobó una normativa de contratación adaptada a los principios OTMR y la nueva ley de contratación.
Hasta el miércoles 20 de julio
El personal docente e investigador puede participar en la encuesta hasta el próximo 20 de julio.
Fuente: DUVI
