La alianza ATHENA da un paso más para convertirse en una universidad europea con campus en nueve países

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Una estrategia conjunta en docencia, movilidad, I+D, transferencia o divulgación

La ciudad de Oporto acoge esta semana la reunión del consorcio ATHENA (Advanced Technology Higher Education Network Alliance), una iniciativa que tiene como finalidad crear una universidad europea con campus en nueve países. La UVigo forma parte de esta red desde el mes de junio, cuando se unió junto con la Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej, conformando así la estructura actual del consorcio liderado por el Instituto Politécnico de Porto (Portugal), y del cual forman parte las universidades de Orleáns (Francia), Siegen (Alemaña), Niccolo Cusano de Roma (Italia), Maribor (Eslovenia), la Hellenic Mediterranean University (Grecia), la Vilnius Gediminas Tecnichal University (Lituania), la Marii Curie-Skłodowskiej e la UVigo.

La finalidad de esta alianza es crear una universidad europea alrededor de una estrategia conjunta de educación superior que contempla la colaboración tanto en la docencia, como en la movilidad del alumnado y de la persona, en la investigación, en la transferencia de resultados a la industria, en la divulgación, en la internacionalización o en la perspectiva de género.

Cuatro días de trabajo

Esta quinta reunión de la Alianza Universitaria Europea ATHENA se centra en seguir dando pasos para crear una universidad europea con campus en nueve países. En concreto, las y los participantes están evaluando los resultados alcanzados hasta ahora en todas las áreas de actividades del proyecto y el programa, de cuatro días de duración, comprende entre otras actividades de una sesión plenaria, una reunión de rectores de todas las universidades socias de ATHENA en el Consejo Ejecutivo, reuniones del Comité Directivo y de la Junta de Estudiantes, así como talleres paralelos. El jueves tendrá lugar un encuentro especial dedicado a la cooperación con la industria local.

La representación de la Universidade de Vigo la forma una delegación encabezada por el rector, Manuel Reigosa, junto con las vicerrectoras de Internacionalización, Maribel Del Pozo, y de Bienestar, Equidad y Diversidad, Maribel Doval, además de personal docente y técnico, responsables de centros de investigación y de servicios. Se quiso aprovechar así la proximidad de la sede del evento para que todas las personas de la UVigo implicadas en ATHENA tengan la oportunidad de asistir presencialmente y conocer a los socios.

Además de evaluar el trabajo realizado hasta ahora, los socios de ATHENA están trabajando en estos días en una nueva propuesta con la que concurrir a la convocatoria Erasmus+ Universidades Europeas 2023 “en la procura de una financiación que ya no tenemos”, explica Del Pozo. Esta convocatoria cuenta con un presupuesto récord de 384 millones de euros y comprende dos modalidades, una para la renovación de las alianzas ya existentes, que es a la que concurre ATHENA, y otra para la creación de nuevas propuestas, priorizando los países de los Balcanes Occidentales con el objetivo de que se integren en las alianzas de las universidades europeas.

Multiplicar por nueve las opciones

La vicerrectora de Internacionalización recuerda que ATHENA se formó en 2020, cuando solicitó a la UE financiación para poner en marcha un proyecto de universidad europea. A las siete universidades originales se le sumaron este mismo año la UVigo y la Marii Curie-Skłodowskieja y, en esta reunión en Oporto, también se unieron, como socios colaboradores, una universidad turca y otra austríaca.

Maribel del Pozo señala que los beneficios de una alianza como ATHENA son múltiples, ya que “formar parte de una universidad europea es jugar en otra liga, es algo que va a multiplicar nuestras opciones por nueve, es como si dispusiéramos de todo lo tienen las nueve universidades sociales, todas sus posibilidades formativas y de investigación, sus potencialidades de internacionalización… esto nos hace muy competitivos, y con esa idea se crea este consorcio, de modo que las universidades puedan retener el talento en Europa, talento que a veces es atraído por otros lugares que pueden ser resultar más atractivos para esos investigadores de élite”. En definitiva, añade Del Pozo, “nos permite pertenecer a una alianza con muchas potencialidades, algo que también atrae financiación, porque mismo en las convocatorias europeas, el pertenecer a una European University acerca más puntuación”.

Beneficios de formar parte de una European University

Cuando la UVigo, en el mes de junio, entró a formar parte de ATHENA, la vicerrectora de Investigación, Belén Rubio, destacaba los importantes beneficios que suponía para la UVigo formar parte de este tipo de consorcios europeos de universidades. Por ejemplo, en el campo de la I+D, permite incrementar sinergias entre instituciones, promoviendo la investigación de calidad e impacto y aumentando la competitividad de las propuestas. Además, trabajando en red también se facilita la captación de fondos en determinados programas.

También para el alumnado implica ventajas, como la posibilidad de cursar materias o años académicos en diferentes universidades, apostando por un currículum flexible e individualizado. Esto también permite a las universidades captar estudiantes internacionales, lo mismo que sucede en el ámbito del PDI, ya que se fomenta la movilidad, la cooperación internacional y el intercambio de oportunidades. Además, los beneficios se extienden también al campo de transferencia, ya que ser socio de este tipo de universidades europeas permite estrechar lazos con el tejido económico e industrial de contornos diversos y también proporciona perspectivas laborales a nivel europeo para el alumnado.

Además, la Universidade de Vigo tendrá un papel principal en temáticas relacionadas con la igualdad, acercando su conocimiento y experiencia para convertir ATHENA en una red “más inclusiva” y contribuir a la creación de la Unidad de Género de la alianza teniendo como referente la Unidad de Igualdad de la UVigo. Los socios están “muy interesados en que este sea un consorcio inclusivo y que tenga en cuenta la diversidad, la igualdad y todos estos valores con los que la UVigo lleva mucho tiempo trabajando y en los que somos una referencia”, explica la vicerrectora de Internacionalización.

 

Fuente: DUVI