{"id":15150,"date":"2023-02-28T10:33:39","date_gmt":"2023-02-28T09:33:39","guid":{"rendered":"https:\/\/vigotecnoloxico.uvigo.es\/?p=15150"},"modified":"2023-02-28T10:33:39","modified_gmt":"2023-02-28T09:33:39","slug":"a-facultade-de-dereito-a-escola-de-enxenaria-de-telecomunicacion-e-atlanttic-acadan-o-distintivo-de-igualdade-da-uvigo","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/vigotecnoloxicouvigo.vl27503.dinaserver.com\/gl\/a-facultade-de-dereito-a-escola-de-enxenaria-de-telecomunicacion-e-atlanttic-acadan-o-distintivo-de-igualdade-da-uvigo\/","title":{"rendered":"A Facultade de Dereito, a Escola de Enxe\u00f1ar\u00eda de Telecomunicaci\u00f3n e atlanTTic acadan o Distintivo de Igualdade da UVigo"},"content":{"rendered":"

Tras un proceso de avaliaci\u00f3n de actividades, iniciativas e pr\u00e1cticas por parte de expertas externas<\/strong><\/h3>\n

Dende este pasado luns, a Facultade de Dereito<\/strong>, a Escola de Enxe\u00f1ar\u00eda de Telecomunicaci\u00f3n<\/a> e o centro de investigaci\u00f3n atlanTTic<\/a> s\u00famanse \u00e1 lista de centros da<\/strong> Universidade de Vigo que contan co Distintivo de Igualdade.<\/strong> Os tres obtiveron este reco\u00f1ecemento na\u00a0terceira edici\u00f3n desta convocatoria<\/a>, que ten como obxectivo reco\u00f1ecer, impulsar e incentivar a promoci\u00f3n da igualdade entre homes e mulleres nos centros, facultades e escolas universitarias, a trav\u00e9s dun proceso de avaliaci\u00f3n das actividades, iniciativas e pr\u00e1cticas que realizan neste eido.<\/p>\n

Con estas novas incorporaci\u00f3ns, a Universidade de Vigo conta xa cunha lista de dez centros con Distintivo de Igualdade: a Facultade de Filolox\u00eda e Traduci\u00f3n, que o obtivo na primeira edici\u00f3n; o CIM-Centro de Investigaci\u00f3n Mari\u00f1a, a Facultade de Educaci\u00f3n e Traballo Social, a Escola de Enxe\u00f1ar\u00eda de Minas e Enerx\u00eda<\/a>, a Facultade de Ciencias Xur\u00eddicas e do Traballo, o Cinbio-Centro de Investigaci\u00f3ns Biom\u00e9dicas e a Facultade de Ciencias Econ\u00f3micas e Empresariais, seleccionadas na segunda edici\u00f3n e agora os tres desta nova convocatoria.<\/p>\n

A directora da Unidade de Igualdade<\/a>, \u00c1gueda G\u00f3mez<\/strong>, explica que \u201ca comisi\u00f3n avaliadora, formada por expertas externas, quedou impresionada polas fortalezas das candidaturas e tam\u00e9n polo propio mecanismo do Distintivo de Igualdade\u201d e anima a m\u00e1is escolas, facultades e centros de investigaci\u00f3n a que concorran nas pr\u00f3ximas convocatorias \u201cporque todos te\u00f1en fortalezas que demostran o seu compromiso coa igualdade entre homes e mulleres\u201d.<\/p>\n

O Distintivo de Igualdade ten unha vixencia de seis anos e os tres centros seleccionados recibir\u00e1n, nun acto que se celebrar\u00e1 nos vindeiros meses, un vinilo para situar nun lugar visible do edificio e unha achega de 3000 euros para investilos en novas actividades e pol\u00edticas de x\u00e9nero.<\/p>\n

Tres candidaturas con m\u00e1is de 80 puntos<\/strong><\/h3>\n

O Distintivo de Igualdade out\u00f3rgase a todos os centros que acaden un m\u00ednimo de 80 puntos atendendo a criterios como a inclusi\u00f3n da perspectiva de x\u00e9nero nos plans de estudo das titulaci\u00f3ns e as li\u00f1as de investigaci\u00f3n e de transferencia que incorporen a perspectiva de x\u00e9nero; o n\u00famero de persoas expertas e\/ou implicadas na promoci\u00f3n da igualdade de x\u00e9nero que forman parte da facultade, escola ou centro propio da UVigo; a organizaci\u00f3n de actividades que contrib\u00faan \u00e1 sensibilizaci\u00f3n; o grao de composici\u00f3n paritaria dos \u00f3rganos de goberno; o uso de linguaxe inclusiva e non sexista nos documentos e na comunicaci\u00f3n interna; os programas e pol\u00edticas de captaci\u00f3n de novo alumnado con perspectiva de x\u00e9nero; as medidas para facilitar a conciliaci\u00f3n e promover a corresponsabilidade ou calquera outra actividade ou acci\u00f3n innovadoras desenvolvidas para a promoci\u00f3n da igualdade real e efectiva entre mulleres e homes, especialmente aquelas realizadas en coordinaci\u00f3n co alumnado e\/ou novo persoal investigador do centro.<\/p>\n

Nesta terceira convocatoria o centro con mellor puntuaci\u00f3n foi a Facultade de Dereito do campus de Ourense, que obtivo 89 puntos. A comisi\u00f3n valorou o feito de que tanto nas actividades docentes como en seminarios ou outras iniciativas se aborden contidos relacionados coa igualdade e coa lexislaci\u00f3n vixente con implicaci\u00f3ns neste eido, analizando incluso \u201cas interpretaci\u00f3ns controvertidas dalgunhas das leis\u201d.<\/p>\n

A Escola de Enxe\u00f1ar\u00eda de Telecomunicaci\u00f3n, con 87 puntos, e atlanTTic, con 86, son as outras d\u00faas candidaturas merecedoras do Distintivo de Igualdade<\/strong>. Ambos centros, moi ligados entre si, xa que comparten boa parte do seu persoal docente e investigador, presentan fortalezas com\u00fans. En ambos casos, recalca G\u00f3mez, \u201cexiste unha longa tradici\u00f3n de persoas, como a profesora Soledad Torres, moi implicadas no fomento e impulso da igualdade e na posta en marcha de actividades de sensibilizaci\u00f3n, como por exemplo, o programa Elas Fan CienTec<\/strong> para o fomento de vocaci\u00f3ns STEM entre as mozas\u201d. Con todo, a comisi\u00f3n avaliadora destaca que nos \u00faltimos tempos houbo un \u201cnovo impulso a este tipo de propostas, moitas delas vinculadas \u00e1 C\u00e1tedra de Feminismos 4.0 Depo-UVigo\u201d, como sinala G\u00f3mez. Destas candidaturas tam\u00e9n se valorou especialmente o traballo de transferencia de co\u00f1ecemento que se realiza con colexios e institutos ou a elaboraci\u00f3n dunha gu\u00eda de recursos de conciliaci\u00f3n corresponsable.<\/p>\n

A esta convocatoria presentouse tam\u00e9n o centro de investigaci\u00f3n Cintecx<\/a>, que non acadou o distintivo, \u201ca\u00ednda que obtivo moi boa puntuaci\u00f3n (76), sobre todo tendo en conta que se trata dun centro de recente creaci\u00f3n e dun \u00e1mbito altamente masculinizado no que inclu\u00edr a perspectiva de x\u00e9nero non \u00e9 algo sinxelo\u201d, como explica a responsable da Unidade de Igualdade, motivo polo cal \u201cas avaliadoras quedaron realmente impresionadas por moitas das iniciativas postas en marcha polo centro\u201d.<\/p>\n

Comisi\u00f3n de avaliaci\u00f3n con expertas externas<\/strong><\/h3>\n

A comisi\u00f3n avaliadora, ademais do reitor, Manuel Reigosa, e da directora da Unidade de Igualdade, \u00c1gueda G\u00f3mez, estivo formada por catro expertas en igualdade e inclusi\u00f3n da perspectiva de x\u00e9nero nos diferentes eidos do co\u00f1ecemento. Por exemplo, Elisabet Mas de les Valls, docente da Polit\u00e9cnica de Catalunya, traballou na elaboraci\u00f3n da gu\u00eda para unha docencia universitaria con perspectiva de x\u00e9nero no \u00e1mbito da Enxe\u00f1ar\u00eda Industrial, mentres que Concepci\u00f3n Torres, da Universidade de Alacante, \u00e9 autora desta gu\u00eda para o eido do Dereito e M. Llu\u00efsa Faxedas, da Universidade de Girona, responsable da gu\u00eda no eido da Historia da Arte. Completa o comit\u00e9 avaliador Mar Sobral, profesora da Universidade de Santiago de Compostela e experta en ecolox\u00eda e implicada en tam\u00e9n no eido da igualdade.<\/p>\n

 <\/p>\n

Fonte: DUVI<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Tras un proceso de avaliaci\u00f3n de actividades, iniciativas e pr\u00e1cticas por parte de expertas externas Dende este pasado luns, a Facultade de Dereito, a Escola de Enxe\u00f1ar\u00eda de Telecomunicaci\u00f3n e […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":15153,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[45,70,71,75],"tags":[],"class_list":["post-15150","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidade","category-atlanttic-gl","category-cintecx-gl","category-escola-enxeneria-minas-e-enerxia"],"acf":[],"yoast_head":"\nA Facultade de Dereito, a Escola de Enxe\u00f1ar\u00eda de Telecomunicaci\u00f3n e atlanTTic acadan o Distintivo de Igualdade da UVigo - Vigotec<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link 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